مسئول : آرش كوناني
مدرك تحصيلي: كارشناس پرستاري
تخت فعال: 8
شرح وظايف سرپرستار
سرپرستار مركز آموزشي بهداشتي ، درماني و توانبخشي پرستاري است كه اداره كاركنان پرستاري ، تجهيزات و ارائه خدمات پرستاري يك واحد را برعهده دارد . وظايف سرپرستار مركز ( بهداشتي ، درماني و توانبخشي ) براساس اصول مديريت و با تكيه بر رعايت منشور حقوق مددجو و مبتني بر فرآيند پرستاري و استانداردهاي مراقبتي بشرح ذيل مي باشد : بشرح زيل است :
الف – جمع آوري اطلاعات و برنامه ريزي :
1- بررسي وضعيت موجود در واحد تحت نظارت بمنظور تعيين مشكلات مرتبط با ارائه خدمات و كيفيت مراقبت
2- تعيين خط مشي جهت واحد مربوطه در راستاي اهداف كلي
3- برنامه ريزي در جهت اجراي استانداردهاي مراقبتي
4- تنظيم برنامه كار كاركنان تحت نظارت در شيفت هاي مختلف
5- تعيين وظايف كاركنان تحت نظارت ( تقسيم كار )
6- برنامه ريزي جهت ثبت و ارائه گزارش كامل از وضعيت هر بيمار / مددجو در هر شيفت بر بالين بيمار
7- برنامه ريزي جهت آگاه سازي كاركنان پرستاري جديدالورود به مقررات اداري ، استانداردهاي مراقبتي و شناخت كامل نسبت به واحد از نظر محيط فيزيكي ، وسايل تجهيزات و آشنايي با ساير قسمت هاي مركز
8- برنامه ريزي جهت آموزش به مددجويان / بيماران ، خانواده و ... ( مراقبت از خود و توانبخشي و ... )
9- پيش بيني نيازهاي واحد مربوطه از نظر امكانات ، تجهيزات موجود و لوازم مصرفي و پيگيري جهت تامين آن
10- برنامه ريزي جهت تحويل و تحول تجهيزات واحد مربوطه در هر شيفت كاري
11- برنامه ريزي جهت كنترل عملكرد تجهيزات مورد استفاده در بخش در هر شيفت
ب – سازماندهي :
12- تشكيل جلسات گروهي و جلب مشاركت كاركنان در جهت حل مشكلات واحد مربوطه ( كاركنان ، مددجويان / بيماران و ... )
13- توجه به نيازهاي كاركنان ، ايجاد انگيزه جهت افزايش رضايت شغلي
14- برقراري حسن تفاهم بين كاركنان واحد مربوطه و ساير واحدها
15- انجام مراقبت هاي پرستاري در مواقع اورژانس
16- ايجاد هماهنگي و همكاري بين كادر پرستاري و ساير واحدها
17- شركت در جلسات مديران و ارائه نيازهاي كاركنان ، مددجويان / بيماران و پيشنهاد جهت بهبود وضعيت
18- همراهي با پزشك به هنگام ويزيت بيماران و ارائه گزارش لازم
19- ثبت و گزارش كليه امور واحدهاي مربوطه به مسئولين ذي ربط ( شامل : درخواست ها ، وقايع غيرمترقبه حوادث ، كمبودها و نقايص ، نيازها و ... )
20- مشاركت و همكاري در برنامه هاي آموزش ضمن خدمت ، بازآموزي و ... كاركنان
21- مشاركت و همكاري در پژوهش ها و تحقيقات كاربردي پرستاري
برپايي كنفرانس هاي داخلي جهت افزايش سطح دانش و مهارت حرفه اي پرستاران
ج – هدايت و رهبري : كنترل هدايت و ارزشيابي
22- كنترل حضور و غياب پرسنل تحت سرپرستي
23- تكميل فرم ارزشيابي مصوبه كاركنان جهت پرسنل تحت سرپرستي
24- ارزشيابي مستمر خدمات ارائه شده توسط كادر تحت سرپرستي از طريق : بررسي رضايتمندي مددجويان ، همكاران با ابزار مناسب ( مشاهده ، چك ليست و ... )
25- نظارت و ارزشيابي مستمر بر رعايت معيارهاي رفتار شغلي و اخلاقي كاركنان و انطباق امور پزشكي با موازين شرع مقدس ارزشيابي اثربخشي آموزش هاي داده شده به كاركنان ، مددجويان / بيماران ، خانواده و دانشجويان ...
26- كنترل و پيگيري ثبت و اجراي دستورات پزشك و نظارت بر اجراي آن
27- مشاركت و همكاري با كميته هاي بيماران بنا بر صلاحديد سرپرست مربوطه
28- نظارت بر حسن اجراي تعرفه هاي پرستاري
29- نظارت مستمر بر اقدامات ضروري بمنظور پيشگيري از عفونت ها
30- همراهي و ارائه گزارش دقيق هنگام بازديد مسئولين مافوق
31- نظارت بر حسن اجراي كليه خدمات پرستاري در واحد مربوطه
شرح وظايف عمومي كارشناس پرستاري
1- جلب اعتماد و اطمينان مددجو ( فرد ، خانواده و جامعه ) و برقراري ارتباط حرفه اي موثر ( آشنا سازي با محيط ، معرفي خود و همكاران به مددجو ، پاسخ صحيح به سوالات ، در خواست ها و مشكلات با دادن اختيار به وي با بكارگيري مهارت هاي كلامي و غيركلامي و در نظر گرفتن تفاوت هاي فردي مددجويان ) ، تلاش در ايجاد
محيطي امن و حفظ استقلال و كيفيت زندگي و سلامت مددجو .
2- بررسي ، شناخت و كسب اطلاعات از وضعيت سلامت مددجو و ثبت در پرونده .
3- تعيين ، ثبت مشكلات ، نيازهاي بهداشتي مددجو و تشخيص پرستاري مبتني بر دانش ، مهارت و پژوهش .
4- برنامه ريزي اقدامات مراقبتي بر اساس اهداف و اولويت ها و ثبت آن در پرونده .
5- مشاركت و همكاري با پزشك در انجام معاينات و نظارت بر فعاليت هاي تيم پيراپزشكي .
6- انجام اقدامات مراقبتي بر اساس استاندارد هاي خدمات پرستاري و ثبت و پيگيري آن ، با توجه به :
الف : نيازهاي جسمي :
- تامين بهداشت فردي (پوست ، مو ، دهان و ..........) .
- خواب ، استراحت و آسايش .
- تغذيه : تعيين نيازهاي تغذيه اي و رژيم غذايي بيمار ، سوند گذاري معده (NGT) ، گاواژ و انجام مراقبت هاي لازم .
- تامين نيازهاي دفعي بيمار ، كنترل و ارزيابي عملكرد سيستم ادراري و گوارشي ، سوند گذاري مثانه ، شست
و شوي مثانه ، مراقبت از سوند و درن ها ، لاواژ ، مراقبت از كلستومي و انوع تنقيه .
- تنفس ( تمرينات تنفسي ، اكسيژن رساني ، ساكشن ، مراقبت از لوله تراشه و تراكتوستومي ) .
- گردش خون ( كنترل علايم حياتي ) .
- نظارت بر ايجاد حداكثر تحريك در بيمار ( حركت در تخت ، انتقال به صندلي ، تغيير وضعيت ، انجام حركات
فعال و غير فعال ، بكارگيري از وسايل كمك حركتي ).
- تعادل آب الكتروليت ها ( كنترل جذب و دفع ، بررسي و حفظ تعادل الكتروليتي ، توزين روزانه )
- مراقبت از سيستم پوستي ( مراقبت از پوست و مخاط ، مراقبت از انواع زخم ها ، كشيدن بخيه ها) .
- مراقبت از سيستم عصبي ( كنترل سطح هوشياري بيمار و كنترل تحريكات محيطي مناسب ) .
- حفظ و ارتقاء كيفيت زندگي و خودكفايي در فعاليت هاي روزمره زندگي با مشارك تيم توانبخشي ، اعتلاي مفهوم خود در بيمار ، تطابق رواني ، اجتماعي مددجو ( تشويق بيمار به شركت فعال تر در تصميم گيري هاي درماني
خود و ..........) ايجاد محيط مناسب جهت تامين نيازهاي معنوي و مذهبي مددجو – دفاع از حقوق مددجو بر
اساس منشور حقوق بيمار .
ب : انجام مر اقبت هاي تشخيصي ، درماني تجويز شده در موارد زير :
دادن داروهاي خواركي ، واژينال ، ركتال ، تزريقي ( جلدي ، زير جلدي ، وريدي ، عضلاني و واكسيناسيون ) ، مايعات وريدي ، تزريق خون و فرآورده هاي آن ، كنترل اثر درمان و پيش گيري از عوارض جانبي آنها ، تغذيه كامل وريدي - انجام ECG - انجام EEG - گذاشتن سوند فولي ، گذاشتن سوند معده (NGT) ، گچ گيري ، آتل گيري ،
كشـــــش پوستي ، بخيه لايه اول پوســــت ، برقراري خط وريدي IV Line) ( .
ج: انجام اقدامات اوليه احياء قلبي ريوي تا حضور تيم احياء .
ه – ارائه اقدامات پرستاري در انتقال بيمار از بخش به بخش ديگر و ارائه گزارشات مربوطه .
7- ارزشيابي نتايج ارائه شده به مددجو و در صورت لزوم بررسي و برنامه ريزي مجدد به منظور ارائه
مراقبت هاي لازم .
8- ارائه اقدامات پرستاري جهت كنترل درد .
9- شركت در تيم بحران و اجراي وظايف محوله از پيش تعيين شده در موقعيت ها و حوادث غير مترقبه .
10- اقدامات مناسب در جهت تامين ايمني بيمار يا مددجو و پيشگيري از حوادث احتمالي .
11- سرپرستي و نظارت مستمر بر حسن اجراي اقدامات مراقبتي توسط ساير اعضاي گروه پرستاري .
12- بررسي نيازهاي آموزشي ،تعيين سطح انگيزش ، توسعه برنامه هاي آموزشي ، اجراي آموزش و ارزيابي يادگيري در مددجو ، خانواده و جامعه به منظور تامين ، حفظ و ارتقاء سطح سلامت .
13- ارائه اقدامات پرستاري قبل و بعد از عمل .
14- راهنمايي و مشاوره با مددجو ، در صورت لزوم ارجاع به ساير منابع تخصصي ، حمايتي و اجتماعي .
15- آماده سازي مددجو ترخيص .
16- پي گيري و ارائه خدمات پرستاري و اقدامات مراقبتي در منزل پس از ترخيص با هماهنگي مركز درماني .
17- انجام اقدامات ضروري به منظور پيشگيري از عفونت ها ( آموزش و پژوهش) .
18- همكاري با گروه بهداشتي جهت رفع مشكلات محيطي ، حفاظتي و خدماتي با استفاده از همفكري و
همياري و مشاركت جامعه (فرد ، خانواده ، گروه ، مدرسه ، كارخانه و ..........) و پيگيري آن ها .
19- شركت در دوره هاي آموزشي و همكاري در برنامه ريزي آموزشي – پژوهشي ( آموزش ضمن خدمت ،
باز آموزي ها ، آموزش دانشجويان پرستاري و ساير اعضاي گروه بهداشتي درماني ، همكاري در انجام
پژوهش هاي مورد نياز در جهت اعتلاي خدمات پرستاري .......) .
20- مشاركت در ارائه خط مشي هاي مراقبتي و بهداشتي و توانبخشي در جهت بهبود مداوم كيفيت خدمات .
21- مراقبت از بيمار در حال احتضار و خانواده بيمار و نظارت بر امر مراقبت از جسد مطابق موازين شرعي .
22- تحويل بخش از پرسنل شيفت قبل و به پرسنل شيفت بعد بر بالين بيماران و گزارش اقدامات انجام شده .
23- شركت و همراهي با پزشكان در ويزيت بيماران ، گزارش و اقدامات انجام شده ، مشاهدات و پاسخ هاي
بيمار جهـــت تعيين خط م